PÄRNU SOTSIAALKESKUS

Koristaja on kohustatud:

1. hooldama igapäevaselt põrandapindu vastavalt erinevate põrandakatete materjalide puhastamise nõuetele;
   
2. puhastama igapäevaselt tolmuimejaga porimatid;
   
3. võtma iga päev tolmu (vajadusel niiske puhastus) töölaudadelt, toolidelt, aknalaudadelt, kappidelt riiulitelt, uksepiitadelt, arvutitelt, kelladelt, telefonidelt, elektrilülititelt, elektripistikutelt, põrandaliistudelt, radiaatoritelt, ventilatsiooniavadelt jm;
   
4. puhastama iga päev (või vastavalt vajadusele) peeglid ja ukseklaasid;
   
5. tühjendama iga päev prügikastid ja vajadusel need pesema;
   
6. puhastama ja desinfitseerima tualett- ja duširuumid ning peale saunapäeva sauna leiliruumi;
   
7. lisama vajadusel tualett-tarvikud: käterätikupaber, wc paber ja vedelseep;
   
8. võtma tolmuimejaga tolmu riidekattega toolidelt ja II korruse kohvitoa diivanilt 1 kord nädalas;
   
9. puhastama vajadusel uste, seinte, aknalaudade, töölaudade ja kööginurga määrdunud kohad;
   
10. osalema koristusvahendite ja – tarvikute tellimisel, kasutama vahendeid optimaalselt;
    
11. viimase töötajana majast lahkudes panema maja valve alla ja lukustama uksed;
    
12. teavitama majas tema poolt avastatud tehnilistest riketest, lõhkumistest ja muudest probleemidest asutuse juhatajat koheselt nende ilmnemisel;
    
13. täitma kehtestatud ohutusjuhendeid, töösisekorda ja tööandja korraldusi;
    
14. kasutama tervisekahjustuste ja õnnetuste vältimiseks isikukaitsevahendeid;
    
15. jälgima, et tema poolt töö tegemine või selle tagajärjed ei ohustaks töötaja enda või teiste elu, tervist ja keskkonda;
    
16. kasutama tema käsutuses olevaid masinaid, seadmeid ja töövahendeid heaperemehelikult, hoidma neid alati korrasolevatena;
    
17. järgima tule- ja elektriohutuse nõudeid;
    
18. järgima puhastusvahendite tehnoloogilist kaarti ning kasutama koristustarvikuid ja - tehnikat vastavalt valmistaja nõuetele;
    
19. täitma tööandja ühekordseid töökorraldusi.

Koristajal on õigus:

1. nõuda vajadusel isikukaitsevahendite ja eririietuse olemasolu ning vajalikke ja korrasolevaid töövahendeid;
   
2. saada asutuse võimaluse piirides vajalikku täienduskoolitust;
   
3. saada puhkust puhkuseseadusega ettenähtud ulatuses ja  korras;
   
4. teha ettepanekuid oma töö paremaks korraldamiseks;
   
5. keelduda tööst, milleks tal puuduvad teadmised ja oskused ja mille täitmine ei kuulu tema tööülesannete hulka.

Nõuded töökohal töötajale:

1. eesti keele oskus suhtlustasandil;
   
2. kogemus töös puhastusteeninduse valdkonnas;
   
3. töökus, täpsus, ausus, kohusetunne;
   
4. kiire reageerimisoskus ja paindlikkus.

Tööülesannete muutmine: